Điểm mạnh của nguồn nhân lực ở mỗi quốc gia

Lần này, đối với những người từ bốn quốc gia có nhiều công nhân ở Nhật Bản,

Từ quan điểm tuyển dụng, chúng tôi sẽ tóm tắt ngắn gọn các đặc điểm và các ngành công nghiệp được đề xuất.

(1) Trung Quốc / Đài Loan: (Sức mạnh) Nhiều người có khả năng ngôn ngữ Nhật Bản cao, nhiều người yêu thích Nhật Bản.

(Điểm yếu) Khó tuyển dụng trung cấp hoặc kỹ sư

(Khuyến nghị) Thực phẩm, chỗ ở, bán hàng, vv

(2) Hàn Quốc: (Sức mạnh) Nhiều người có trình độ tiếng Nhật cao, việc làm nhiệt tình cao tại Nhật Bản (đất nước cũng hỗ trợ)

(Điểm yếu) Rất khó để tuyển dụng các kỹ sư trung cấp

(Khuyến nghị) Việc kết hợp ở mọi vị trí tương đối dễ dàng, nhưng các kỹ sư CNTT mới tốt nghiệp đặc biệt mạnh

(3) Việt Nam: (Sức mạnh) Tiềm năng tuyển dụng cao đối với Nhật Bản, có khả năng tuyển dụng nhân sự trung cấp

(Điểm yếu) Khả năng của Nhật Bản thấp hơn một chút so với ba quốc gia còn lại

(Khuyến nghị) Vị trí cơ khí, vị trí quản lý xây dựng như quản lý xây dựng